Курсы

Прайс-лист

на учебные курсы бухгалтера

«Кадровый учет + Зарплата+ 1С 8 ЗУП

учебный курс


Менеджер по персоналу

Предлагаемый курс позволяет выучить основы кадрового менеджмента: правила отбора, приема, увольнения персонала, кадровое делопроизводство, современные методы воздействия на сотрудников, с целью добиться желаемых результатов труда и создания сплоченного коллектива. Слушателями курса могут быть практикующие кадровые сотрудники, офис-менеджеры, работающие или безработные, желающие повысить квалификацию или изменить профессию, выпускники школ и профтехучилищ, высших учебных заведений. Знания, приобретенные на курсах, можно использовать на предприятиях малого и среднего бизнеса, где численность персонала составляет до 250 человек. 

Программа специализированного курса «Кадровый учет + Зарплата+1с8 ЗУП»

 

1. Кадровый документооборот и зарплата.

  • Документы законодательного и нормативно-правового регулирования кадровой работы.
    (штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор, должностная инструкция, классификатор профессий, трудовой договор и т.д)
  • Организация работы с документами.
  • Система документации по учету труда и его оплаты.
  • Ведение документации по кадровым задачам: прием, увольнение, перевод, перемещение, совместительство, временный перевод для замещения отсутствующего работника, поощрение, взыскание, предоставление отпуска, командирование, аттестация.
  • Особенности оформления, визирования и регистрации приказов по личному составу.
  • Учет кадров. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Штатное расписание. Личные дела сотрудников. Трудовая книжка. Хранение кадровой документации. Номенклатура дел и формирование дел в кадровой службе. Организация текущего и архивного хранения документов.
  • Практическая работа – составление приказа о приеме и увольнении на работу, составления штатного расписания и внесения в него изменений.
  • Практическая работа – составление табеля учета рабочего времени.
  • Начисление заработной платы.
  • Налогообложение заработной платы.
  • Выплата заработной платы.
  • Социальные гарантии.
  • Налоговые проверки и проверки инспекции по труду.
  • Административная и финансовая ответственность.
  • Автоматизация учета кадров и зарплаты в различных конфигурациях 1с8.

2. Работа в программе 1С 8 ЗУП (от настройки программы до закрытия периода).

 

ФОРМАТ ОБУЧЕНИЯ

 

 

JoomShaper